Декрет, совпавший с действующим отпуском по уходу за ребенком, дает право женщине в 2021 г. оформить документы без промежуточного выхода на работу. Законом предусмотрена не только выплата нового декретного пособия, но и выбор варианта для его расчета. Правовые основания Нахождение вновь готовящейся к родам женщины одновременно в двух отпусках не допускается, как и начисление выплат, причитающихся в каждом из этих случаев. Согласно положению ст. 10 ФЗ № 255, в ч. 3 отмечено, что в сложившихся условиях можно выбрать одно из пособий, т...

Ситуации, когда сотрудница уходит в декрет во второй раз, при этом не выходя из первого, встречаются на практике довольно часто, ведь считается, что чем меньше разница между детьми, тем проще им будет между собой мириться. Ну или женщина желает быстренько «отстреляться» с деторождением, а потом усиленно заняться карьерой. В подобном случае у молодой мамы есть еще один дополнительный бонус: она может перенести расчетный период, что приведет к увеличению пособия. Полагающиеся выплаты Один работник не имеет возможности одновременно использовать два отпуска...