Бывает такое, что тебе опостылела твоя работа, ты принимаешь решение встать, уйти и сжечь все мосты. Но вот незадача! Перед тем как уволиться, тебе нужно отработать две недели. Однако здесь есть один важный момент: понятия “отработать две недели” в трудовом законодательстве как такового нет. Статья 80 Трудового Кодекса гласит, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. То есть по факту работник может написать заявление перед уходом в отпуск, а после отпуска на работу не выходить...

Если вы решили уволиться, но не хотите отрабатывать положенные 2 недели, есть несколько законных путей. Важно понять, какие из них безопасны — и чем чреваты те, где «домашние» договорённости могут обернуться проблемами. Эта статья — для работников, которые хотят уйти как можно быстрее, и для работодателей, которым важно избежать нарушений и проверок. Работник пишет заявление по инициативе (по собственному желанию), предупреждает работодателя минимум за 14 календарных дней. Основание — статья 80 Трудового кодекса РФ...