Причины увольнения у каждого человека могут быть разными. Однако, есть важные аспекты процедуры увольнения, о которых стоит помнить. Как правильно расстаться с прежним работодателем, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что делать, если работодатель нарушил ваши законные трудовые права и избавился от вас? 1. Процедура увольнения и права сотрудника. Как правильно уволиться с работы? В соответствии с российским Трудовым кодексом, процесс увольнения выглядит понятным и простым: Теоретически, всё просто...

Уволиться с работы может быть заманчивой фантазией в обеденный перерыв, особенно если вы только что получили невыполнимый дедлайн или пассивно-агрессивное письмо. А может быть, вы нашли работу своей мечты и знаете, что должны принять предложение, лежащее на столе. На протяжении всей вашей карьеры у вас может быть больше работ, чем бывших, но, как и расставание, уход с работы может повлечь за собой эмоциональные последствия. Мне знакомо это чувство. В апреле этого года, отчаянно нуждаясь в серьёзной передышке, я решил, что в моих интересах уволиться, и я не одинок...