Мягкий руководитель - хорошо ли это? Человеческие отношения на работе - это прекрасно, но иногда это мешает нам быть БОССОМ: требовать, управлять, наказывать, добиваться поставленных целей. Чтобы убрать у себя излишнюю мягкость, нужно разобраться в ее причинах. Друзья, давайте рассмотрим 5 основных причин излишней мягкости 1. Отношение к сотруднику, как к человеку Когда руководитель ставит человеческую суть во главу угла, а не суть роли сотрудника, его функционал, его обязательства, то он начинает проявлять излишнюю мягкость...
Как стать хорошим руководителем? Каждый ли способен на это? Какие навыки нужно приобретать, а от каких избавляться? Эти и другие вопросы подробно, конкретно и по порядку. Кто может управлять коллективом Многие предприниматели и директора годами не могут найти руководителя, который отвечал бы их требованиям. Казалось бы, что может быть проще? Разве мало желающих подняться вверх по карьерной лестнице? Оказывается, не все так однозначно. Часто бывает, что человек, которого назначили на руководящую должность, к ней не готов...