HR-рекрутер — это специалист, который занимается поиском, отбором и подбором сотрудников для компании. Он помогает бизнесу находить подходящих кандидатов, оценивает их навыки, проводит собеседования, сопровождает процесс найма и взаимодействует с руководителями подразделений. Часто рекрутер выступает первым человеком, с которым общается кандидат, и формирует впечатление о компании. Эта профессия сочетает в себе аналитику, коммуникации, психологию и знание рынка труда. 🧩В крупных компаниях или агентствах рекрутеры могут получать бонусы за количество закрытых вакансий, что заметно увеличивает общий доход...

IT-рекрутинг — это поиск и подбор технических специалистов в IT-сфере. С ростом конкуренции за талантливых айтишников рекрутеры становятся всё более востребованными. В статье рассказываем, чем занимаются и какими качествами обладают такие «сыщики», как освоить эту профессию и куда из неё можно расти. Спрос на IT-специалистов за год вырос на 20% — это значит, что поиск сильных кандидатов остаётся актуальным для бизнеса. Прямо сейчас на «Хабр Карьере» открыто более 1 тыс. вакансий в IT-рекрутинге, большинство из них удалённые или с гибким графиком...