Почему одни работодатели закрывают смены за час, а другие сутками ищут людей? Десять важных на мой взгляд факторов. Итак, возьмём данные за полгода: около 120 000 смен, примерно 15 000 соискателей, и больше 100 работодателей. И найдем компании, куда люди приходят снова и снова. А дальше вычленим закономерности, и причины их появления... немного работы аналитика и... Profit! Так и появился этот рейтинг, больше похожий на инструкцию к действию. Внезапно, но в топе по возвратам нет компаний с самыми высокими ставками...