Тесты стали неотъемлемой частью современной деловой культуры. Они помогают HR-специалистам и менеджерам быстро и точно оценить качества кандидатов и сотрудников. И это не только о том, что человек знает, но и о том, что он умеет делать. Компании стали более осведомлёнными о том, что не только технические знания важны, но и навыки мягкие, такие как коммуникабельность, эмоциональный интеллект и т.д. Проблемы, которые решает использование тестов в HR и маркетинге В HR, тесты используются для отбора кандидатов, оценки эффективности обучения и развития карьеры...

Привет, на связи Игорь Зуевич ✋Для того, чтобы продвигать свой профиль в Инстаграм, развивать бизнес и личный бренд, очень важно знать мнение целевой аудитории по ряду актуальных вопросов. Это можно легко сделать, если создать тест с помощью одного из специальных конструкторов и сервисов тестирования. 👉🔗 По Теме: 3 Неочевидных Вопроса, Которые Помогут Определить Целевую Аудиторию ⚡️Изначально конструкторы тестов создавались для преподавателей, чтобы было проще проверить знания учеников. Теперь...

В современном образовательном пространстве и корпоративном обучении тестирование онлайн стало незаменимым инструментом. Создание онлайн-тестов - это простой и эффективный способ проверить знания, понимание и навыки учеников или сотрудников. Сегодня мы рассмотрим, как составить тест онлайн с помощью инструмента Testograf. Особенности создания тестов онлайн Создание тестов онлайн - это гораздо больше, чем просто формулирование вопросов и ответов. Это процесс, который требует понимания цели теста, выбора подходящих типов вопросов и определения критериев оценки...