В этой статье рассмотрим ключевые моменты по созданию фундамента для для бизнеса и в целом для организаций - Организационную структуру. Шаг 1: Определите цели и ценности вашей компании Первый шаг в создании организационной структуры малого предприятия – это определить цели и ценности вашей компании. Необходимо решить, какая структура будет наиболее успешна и экономична для вашего бизнеса. Например, если ваша компания специализируется на технической разработке, то должна быть выделена роль технического директора...

На моей практике 9 из 10 предпринимателей считают, что увеличения продаж можно добиться в результате подбора нужных специалистов. Если считаете наличие нужных навыков у менеджера по продажам достаточным фактором, то рискну предположить, что у вас нет сильного отдела продаж. Подобный навык продавца сработает исключительно в комплексе с другими инструментами, необходимыми для развития. Классический наём сотрудников ушел в прошлое Инструменты, уловки, которые действовали вчера, сегодня уже не работают...