Составить крутое описание вакансии может быть сложнее, чем кажется на первый взгляд. При этом именно от того, насколько качественно будет составлен текст вашего объявления о поиске соискателя зависит, как быстро вы закроете позицию. Во-первых, хорошее описание вакансии поможет выделиться вам на фоне аналогичных предложений. Во-вторых, объявление о вакансии – это первое знакомство кандидата с вашей компанией. А, как вы наверняка знаете, часто именно первое впечатление имеет решающее значение. В статье...

Рассказываем, как за несколько простых шагов составить описание вакансии, привлекающее внимание высококвалифицированных работников. Сегодня идет активная борьба за хорошие кадры на рынке труда. Организации используют разные методы в надежде заполучить топовых кандидатов. Одним из способов привлечения персонала считается грамотно составленное объявление о работе. Поговорим о том, что требуется для составления качественного и продающего текста объявления. ШАГ 1. Подготовьте информацию о вакантной...

Хорошее описание вакансии — это не просто формальность, а мощный инструмент для привлечения талантов. Описание помогает: – Отсеять неподходящих кандидатов на этапе отклика. – Создать позитивный имидж компании. – Сократить время на поиск сотрудников. Сервис Городские Вакансии предлагает подробную инструкцию, как правильно составить описание, которое заинтересует подходящих кандидатов и повысит конверсию откликов. Что писать: – Название должности: Менеджер по продажам, Дизайнер интерьеров. – Уточнение специфики: «для IT-стартапа», «с опытом в ритейле»...

Как составить сильный текст вакансии: примеры и ошибки ✍️💼 Описание вакансии — это первое впечатление о компании. Оно формирует ожидания, влияет на конверсию и напрямую определяет, кто откликнется. Хорошо написанный текст вакансии экономит время рекрутера и повышает вероятность найти подходящего специалиста. ⏳✨ Согласно данным HeadHunter, 48% соискателей отклоняют вакансию, если описание выглядит шаблонным или не содержит конкретики. Это особенно критично для востребованных специалистов, которые выбирают из десятков предложений. 📊 Текст вакансии — это маркетинговый инструмент, а не просто перечень требований...