Штатное расписание помогает руководителю предприятия грамотно выстроить рабочий процесс. Документ должен быть в любой компании: его отсутствие является нарушением российского законодательства. РБК Life рассказывает, что представляет собой штатное расписание, для чего оно нужно и как его составить. Штатное расписание — это документ, в котором отражен численный состав сотрудников компании. В нем указывают наименования должностей постоянных работников, количество вакансий, размер окладов и особенности оплаты, а также структуру предприятия [1]...

Зачастую, малые предприятия и индивидуальные предприниматели не составляют на бумаге и не утверждают штатное расписание, считая его абсолютно лишним документом из архаичного прошлого. Возможно, они даже правы, но... Как Вы сможете доказать, что  в организации не было свободных вакансий, когда проводилось сокращение штата? Или другой пример, что называется случай из жизни: Одна организация искала замену начальнику подразделения, который собирался уходить на пенсию и предупредил о своем увольнении...