Почему резюме на руководящую позицию требует особого подхода Поиск руководителей — один из самых сложных процессов в рекрутменте. По данным исследований, на топ-позиции работодатели тратят в среднем 6 месяцев, а каждое резюме изучают не менее 15 минут против обычных 2-3 минут для рядовых специалистов. HR-директора и хедхантеры оценивают не только профессиональные навыки, но и лидерские качества, способность к стратегическому мышлению, опыт управления командами и бюджетами. Разберем детально, как составить резюме на руководящую должность, которое привлечет внимание топ-рекрутеров...