Хорошее описание вакансии — это не просто формальность, а мощный инструмент для привлечения талантов. Описание помогает: – Отсеять неподходящих кандидатов на этапе отклика. – Создать позитивный имидж компании. – Сократить время на поиск сотрудников. Сервис Городские Вакансии предлагает подробную инструкцию, как правильно составить описание, которое заинтересует подходящих кандидатов и повысит конверсию откликов. Что писать: – Название должности: Менеджер по продажам, Дизайнер интерьеров. – Уточнение специфики: «для IT-стартапа», «с опытом в ритейле»...

Составить крутое описание вакансии может быть сложнее, чем кажется на первый взгляд. При этом именно от того, насколько качественно будет составлен текст вашего объявления о поиске соискателя зависит, как быстро вы закроете позицию. Во-первых, хорошее описание вакансии поможет выделиться вам на фоне аналогичных предложений. Во-вторых, объявление о вакансии – это первое знакомство кандидата с вашей компанией. А, как вы наверняка знаете, часто именно первое впечатление имеет решающее значение. В статье...