Представьте, что вы талантливый специалист, просматривающий десятки вакансий в поисках идеального места работы. Что заставит вас остановиться и отправить резюме? Грамотно составленное объявление помогает привлечь внимание нужных кандидатов и формирует первое впечатление о компании. Кстати, мы делились полезными советами о том, как сделать процесс найма более эффективным с помощью аналитики. В статье о роли HR-аналитики в подборе персонала вы найдёте рекомендации по использованию метрик и инструментов, которые помогают оптимизировать подбор сотрудников...

Подбор большинства сотрудников начинается с размещения вакансии на популярных сайтах для поиска работы. Это уже давно стало обыденностью, поэтому стандартным объявлением уже никого не удивить. Поиск по-настоящему опытных и эффективных сотрудников уже давно превратился в масштабное соревнование между компаниями. Чтобы ваше предложение заметили в огромном количестве объявлений, нужно уметь выделяться и привлекать к себе внимание. 6 правил, которые помогут составить привлекательное объявление о вакансии 1...