В соответствии с трудовым законодательством РФ, график отпусков утверждается не позднее, чем за 2 недели до начала календарного года. Так, на 2024 год составить и утвердить график нужно до 15 декабря включительно (т.к. 17 декабря - выходной. А перенос срока в этом случае не предусмотрен). Однако, Минтруд не против переноса на ближайший рабочий день, т.е. на 18 декабря (письмо № 14-2/ООГ-9399 от 08.12.2007). Если в компании имеются структурные подразделения, то у каждого из них может быть свой собственный график...

Можно ли отказаться от графика отпусков В отпуске в течение года должен побывать каждый сотрудник. Чтобы работодатель знал, в какой месяц отдыхает бухгалтер, кадровик или другой работник коллектива, он составляет график отпусков. От наличия такого документа выигрывает компания и рабочий персонал. Наличие графика отпусков прописано в Трудовом кодексе РФ. От составления документа могут отказаться микропредприятия и мелкие некоммерческие компании. График отпусков регулирует очередность получения отпуска работниками в календарном году...