У директора по персоналу всегда возникают вопросы: Ловите пилюлю! Решение от ELMA - Кадровый резерв, решает эти проблемы: 🔸 Создает всегда актуальную базу резервистов. 🔸 Упрощает определение матрицы компетенций. 🔸 Ставит на поток обучение новеньких и штатных сотрудников. 🔸 Снижает затраты на рекрутмент. 🔸 Избавляет от давления «незаменимых» специалистов...

Текучесть кадров, особенно узкоспециализированных, может негативно отразиться на всех бизнес-процессах. Предотвратить это негативное явление на 100% невозможно. Кто-то может найти более выгодные условия у другого работодателя, другого придется уволить из-за многократных грубых нарушений дисциплины труда. Но минимизировать отток персонала из организации можно и нужно. КАК РАССЧИТАТЬ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ? Показатель текучести кадров можно контролировать, как и динамику этого процесса. Чтобы правильно принимать...