Законодательные ограничения в приеме на работу при наличии судимости Лицам, имеющим судимость, не разрешается работать (служить), в частности: Следует также иметь в виду действие общей для всех государственных ведомств нормы, установленной подп. 2 п. 1 ст. 16 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ. Согласно этой норме, человек не может быть принят на гражданскую службу (находиться на гражданской службе) в случае осуждения его к наказанию, при котором исключена возможность исполнения обязанностей по должности государственной службы, или же в случае наличия не снятой либо непогашенной судимости...

Многие, кто имел в прошлом погашенную судимость, не могут устроиться на работу. Работодатель может отказать в приеме на работу, мотивируя отказ, например, тем, что уже взяли на работу кого-то или отсутствием необходимых знаний и навыков. Но истинная причина будет состоять в том, что "служба безопасности выявила наличие погашенной судимости". Давайте рассмотрим кто, когда и на каких основаниях вносит данные о судимости гражданина в базы данных правоохранительных органов. Данные в ИЦ (Информционный...