Объясняем на примерах, почему именно лидерские сессии и диагностика счастья персонала помогают сократить кражи и потери на производстве, перестать «тушить пожары в операционке» и наладить взаимоотношения в коллективе. Эксперты: Софья Ткаченко — HR-эксперт с 20-летним опытом в управлении персоналом, преимущественно в производственном секторе. Кандидат психологических наук, автор статей и образовательных курсов по HR-проблематике. Мария Гитал — CEO Центра образовательных и HR-технологий TRAINING DAY c 18-летним опытом в области разработки и проведения бизнес-тренингов...

Сплоченная работа в команде – это важный фактор для достижения успеха. Она имеет много преимуществ, потому что в дружном коллективе каждый член команды может предложить свою стратегию, поделиться опытом или идеей. В такой команде всегда есть дружелюбная атмосфера, понимание и доверие, которые помогают каждому спортсмену работать на все сто процентов. Как происходит процесс создания команды? Любая команда не сразу становится эффективной и сплоченной. Для её создания требуется много усилий со стороны тренера и самих членов коллектива...