Работодатели обязаны вносить записи в трудовую книжку бумажного формата, если работник был трудоустроен раньше 1 января 2021 года и отказался переходить на электронный вариант документа. Ожидается, что от бумажных ТК полностью откажутся в ближайшие годы, но пока что обе версии трудовой имеют равную юридическую силу. В статье расскажем, как правильно сделать запись в трудовой книжке при трудоустройстве, переводе, увольнении и других кадровых изменениях в 2026 году. Ответственность за оформление и...

Вы удивитесь, но на практике по статистике ошибок первое место занимают исправления, внесённые ненадлежащим образом в бумажные экземпляры. Почему-то рядом с новой записью часто отсутствуют подпись ответственного лица и оттиск печати при её наличии. В электронных книжках распространённая ошибка – неверное указание кода Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ). Что делать, как правильно заполнять, избегать ошибок узнайте 8 апреля на вебинаре: «Спрашивали?...