Под резюме подразумевается анкета соискателя конкретной вакансии. Его цель – помочь работодателю найти сотрудника. Именно по этой анкете он будет предварительно оценивать навыки и опыт работы претендента на определенную должность в компании. Изучение анкеты является первым этапом для отбора кандидатов. Поэтому она должна быть грамотно и правильно составлена, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. Резюме можно создать самостоятельно, с помощью специалистов либо дистанционно через интернет...

QR-код в резюме — это двумерный штрихкод, который может содержать ссылку на ваш профиль в LinkedIn, портфолио, видео-презентацию или просто контактные данные. В 2025 году этот инструмент стал особенно актуален — по данным исследований, 67% HR-специалистов используют мобильные устройства для просмотра резюме. QR-код упрощает переход к дополнительным материалам одним сканированием. Разберем, когда QR-код действительно поможет получить приглашение на собеседование, а когда лучше обойтись без него. Покажу конкретные примеры использования и расскажу, как правильно его разместить...