Вам говорят: «Оформляйтесь как самозанятый — так проще». Затем вы каждый день приходите в офис, работаете по графику, получаете задания от руководителя и ждёте оплату два раза в месяц. На бумаге вы исполнитель по договору услуг, а в жизни — обычный работник. Такая схема не всегда незаконна. Компания действительно может заказать у самозанятого отдельную услугу или конкретный результат. Проблема возникает тогда, когда договором прикрывают постоянную работу под контролем работодателя и лишают человека трудовых гарантий...