Зачем нужна мотивация сотрудников, какой она бывает, как внедрить систему пошагово — и что еще сделать, чтобы сотрудники хотели оставаться в команде Люди работают за деньги — и это нормально. Но деньги быстро перестают быть драйвером. Мотивация сотрудников становится устойчивой, когда у человека есть смысл, ощущение прогресса и честная связь усилий с результатом. Разбираемся, как сделать мотивацию персонала интересной и увлекательной вместе с Леонидом Бутаковым, коммерческим директором компании Эквио...

Есть три простых шага, которые вы можете предпринять, чтобы построить лучшие ритуалы и сделать мотивацию привычкой. Шаг 1: Хорошая предигровая рутина начинается с того, что она настолько проста, что вы не можете сказать ей "нет"...