📣 Как рассчитаться по з/п в майские праздники? Согласно ТК РФ и пояснениям Минтруда сроки выплаты зарплаты должны быть такими: ▪️с 1-го по 15-е число — зарплата за прошлый месяц; ▪️с 16-го по 30-е число — аванс за месяц текущий. Ст. 136 ТК РФ требует расплачиваться с работниками раньше, если предусмотренная ПВТР дата выплаты зарплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день. В 2024 году такими днями являются 29 апреля—1 мая, а затем 9—10 мая. Отсюда с зарплатными выплатами  в 2024 году получится такая картина: 📎 если зарплатная дата выпала на 28 апреля—1 мая, рассчитаться по з/п нужно не позднее 27 апреля; 📎 2-3 мая — рабочие дни, платить можно в установленные сроки; 📎 выходные 4-5 мая — до 3 мая включительно; 📎 6-8 мая — в установленные сроки; 📎 9-12 мая — не позднее 8 мая. Аванс за май выдается в обычные сроки (т. е. после 15-го). Из-за более ранней выплаты зарплаты за апрель, разрыв между ней и авансом может получиться больше положенных по ТК РФ 15 дней. Но в данном случае это ненаказуемо, так как увеличенный интервал связан с выполнением требований законодательства. ⚙️ 🔤🔤🔤🔤 8 800 500 71 88 https://gou-uic.ru/?ysclid=lvcws6zz0379870521