По ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить проценты за каждый день просрочки — минимум 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы Если работник не получил зарплату в размере 100 тысяч рублей в течение 30 дней, то компенсация за просрочку составит примерно 2800 рублей при условии, что ключевая ставка на протяжении всего этого времени оставалась на уровне 14%. Такой информацией поделился с "Газетой.ru" адвокат Виталий Ревзин. По его словам, работодатель обязан возместить не только задолженность, но и компенсировать каждый день задержки...