В корпоративной среде наметился новый тренд. На смену эмоциональному выгоранию пришел "феномен пассажира" или "попутчика". Так называют безынициативных сотрудников, которые избегают ответственности, перекладывают задачи на других, но подключаются к финальному результату. Их сложно обвинить в лени и выявить: больше всего таких работников в крупных компаниях, где проще затеряться, а личный вклад не очень заметен. Так, в России вовлеченность сотрудников в работу, по данным SuperJob, упала за два последних года почти на 10%...

Принято считать, что прогресс — это прямая линия от старого к новому, от аналогового к цифровому, от медленного к быстрому. Однако в последние годы все больше молодых людей, выросших с планшетами и смартфонами, разворачивают этот вектор. Вместо новейших гаджетов и нейросетей они берут в руки спицы, а вместо тысяч цифровых снимков — заряжают пленку на 36 кадров и ждут проявки. Это не краткосрочное увлечение, а глубинный сдвиг в восприятии времени, ценности и собственного «я», который переформатирует досуг и способы взаимодействия с миром...