В расчете отпускных множество нюансов: их нужно учесть, чтобы не ошибиться и избежать проблем с Рострудом и ФНС. Разобрались, как правильно рассчитать отпускные. В статье приводим формулы и показываем алгоритм расчета на примерах. Правила для расчета отпускных Правила прописаны в Трудовом кодексе, правительственных постановлениях и письмах Роструда. Вот ключевые положения. За каждый отработанный год сотруднику полагается 28 календарных дней отдыха. Некоторые категории отдыхают дольше, к примеру, несовершеннолетние — 31 день...

В 2026 году при расчете отпускных кадровику нужно учитывать сразу несколько изменений: обновленный порядок определения среднего заработка по постановлению Правительства № 540, прогрессивную шкалу НДФЛ с новыми правилами налогообложения «северных» надбавок и МРОТ 27 093 ₽. Представьте: сотрудник уходит в отпуск 1 апреля, а 29 марта бухгалтер обнаруживает, что из расчетной базы не исключили прошлогодние отпускные, районный коэффициент учтен по старой логике, а система всё еще работает по постановлению № 922...