В 2019 году правила подачи больничного листа для оплаты частично изменились по сравнению с предыдущими годами. В данной статье каждый узнает, что же делать, чтобы работодатель оплатил больничный лист и какие нюансы важно учесть, чтобы оформить больничный грамотно. Официальный больничный лист — единственный документ, по которому предоставляется выплата за период болезни сотрудника. Иные документы недействительны для получения материальной компенсации от начальника. Получить свою компенсацию работник имеет право в течение полугода после окончания болезни...

Несмотря на то, что основной закон, по которому рассчитываются больничные листы в 2019 году, остался в силе, определенные изменения все же имеют место, и их следует учитывать как бухгалтерам и работодателям, так и самим трудящимся. Ведь положения ФЗ №255 от 29.12.2006 предполагают привязку размеров больничного в некоторых аспектах к показателям МРОТ — а минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации регулярно изменяется. Чтобы заранее подготовиться к изменениям порядка расчета больничного в 2019 году, необходимо узнать, что же именно будет меняться, а это: 1...