Шестидневная рабочая неделя: что говорит законодательство Режим работы сотрудника относится к обязательным условиям трудового договора и устанавливается нанимателем самостоятельно (ст. 57, 100 ТК РФ). Один из вариантов организации работы –— шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Образец трудового договора с условием о шестидневной рабочей неделе смотрите в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, оформите пробный доступ. Это бесплатно. Подобный режим работы...

Привет, друзья! «Шестидневная рабочая неделя в России: что нужно знать?» Завтра в России начнётся самая длинная рабочая неделя в этом году — шестидневка. Выходной с субботы, 1 ноября, перенесли на понедельник, 3 ноября. Это значит, что россияне будут работать шесть дней подряд, что может вызвать усталость и снижение производительности труда. Шестидневная рабочая неделя — это не только нагрузка на сотрудников, но и вызов для работодателей. Им придётся тщательно планировать график работы и учитывать возможные риски, связанные с увеличением рабочего времени...