Окей Гугл, что делать, если вы ведете свой Instagram, рассказываете о компании, на вашу страницу подписываются, но партнеры так и не стучатся в личку? Где эта система дала сбой? Меня зовут Артем Нестеренко, и я постоянно тестирую новые способы «рекрутинга» партнеров. В этой статье поделюсь проверенной схемой, которая принесла мне чек в $30 000 за 1 месяц. Берите блокнот, ручку и поехали! Как работает система «рекрутинга» через соцсети Здесь мы можем провести параллель с тем, когда вы знакомитесь с девушкой/парнем...

Если раньше Инстаграм воспринимался как развлекательная площадка, то сегодня это полноценная платформа для бизнеса. Теперь здесь не только делятся фотографиями с отпуска, но и показывают свою экспертность. Это ли не повод искать сотрудников здесь? Давайте сегодня поговорим об этом. Почему стоит искать персонал в Инстаграм? Если верить исследованиям, 73% рекрутеров проверят социальные сети соискателей перед тем, как принять их на работу или пригласить на собеседование. Так можно изучить больше информации о кандидате и даже узнать его сильные и слабые стороны...