В современном бизнесе, где технологические преимущества быстро копируются, именно человеческий капитал становится главным конкурентным преимуществом. Развитие мягких навыков сотрудников превращается из опциональной программы в стратегическую необходимость, определяющую способность компании адаптироваться к изменениям и достигать поставленных целей. Этот материал подготовлен в коллаборации с Анастасией Ипатовой, HR-специалистом и CEO кадрового агентства HR KEYS: на ее счету 300+ трудоустроенных кандидатов и более 18 лет опыта работы...