Открытие нового завода — это масштабное мероприятие, и важно, чтобы процесс управления человеческими ресурсами (HR) был грамотно организован. Ниже представлена дорожная карта HR-процессов при открытии нового завода. 1. Анализ и планирование. 2. Разработка кадровой политики. 3. Найм и отбор персонала. 4. Обучение и развитие. 5. Оценка и мотивация. 6. Управление карьерой. 7. Безопасность и здоровье...

В процессе работы над проектом команда должна следовать стратегии и плану. Однако при большом количестве задач можно упустить из вида важные детали. Избежать этого помогает дорожная карта проекта. Сегодня я расскажу, что она из себя представляет и как ее разработать. Дорожная карта проекта (или роадмап – от англ. roadmap) представляет собой документ, где перечисляются цель проекта, его главные этапы и дедлайны, указываются ответственные сотрудники. Роадмап позволяет увидеть полную картину проекта, показывает, как связаны между собой работающие над его реализацией команды...