За последние два месяца несколько человек из числа не знающих меня потенциальных клиентов, спросили меня есть ли у меня страничка на профи. ру. Данная платформа постоянно на слуху, рекламируется из каждого утюга, что само по себе уже вызывает негатив у тех, кто понимает, что рекламируется активно то, что НЕ обладает хорошим качеством. Но большинство людей реагирует на внешний раздражитель, видят в интернете странички специалистов со ссылками на эту платформу и автоматически приписывают ВСЕМ необходимость ведения этой странички, как показателя качества услуг, предоставляемых специалистом...

Если вы зашли в статью, то вы прекрасно знаете о Профи.ру - практически монополисте-агрегаторе для поиска учеников. Не хочу поднимать тему крохоборства Профи в плане комиссий. Да, дорого. Но найти учеников помогает. Я регулярно пользовалась Профи.ру на протяжении 6 лет, пока не начала вести соц.сети. Сейчас реже, но продолжаю, потому что Профи создает возможность для выбора учеников. О том, как добиться такого эффекта читайте ниже. 1. Анкета. Грамотно составленная анкета - 20 % успеха. Длинные анкеты, как и длинные статьи, никто не читает...