В АО работает сотрудник сторожем на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Между АО как работодателем и сотрудником было заключено соглашение о расторжении трудового договора, в котором предусмотрено, что трудовой договор расторгается через три месяца с даты заключения соглашения. Чуть более чем через месяц сотрудник написал заявление об отказе от соглашения о расторжении трудового договора. Сотрудник утверждает, что для расторжения соглашения о расторжении трудового договора достаточно его одностороннего волеизъявления...

Соглашение о расторжении можно подписать в любой момент действия договора: Дмитрий из Новосибирска закрыл шоурум через 8 месяцев из двухлетней аренды и обошёлся без единого судебного заседания, потому что стороны договорились письменно. Это двусторонний документ, в котором обе стороны добровольно фиксируют дату прекращения обязательств, порядок расчётов и отсутствие взаимных претензий по статьям 450 и 452 ГК РФ. Подходит почти для любого вида договора: аренды, поставки, подряда, оказания услуг. Юристы...