За каждый год работы работнику полагается оплачиваемый отпуск. Обратите внимание! Отпуск дается работнику не за календарный год, а за рабочий, который рассчитывается индивидуально для каждого работника. Исчисление рабочего года начинается с даты приема на работу и составляет полные 12 месяцев. Например, если работника приняли 08.07.2025, то его рабочим периодом для ежегодного отпуска будет 08.07.2025-07.07.2026. Согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля...

Для расчета трудового стажа индивидуального предпринимателя (ИП) в России необходимо учитывать различные факторы. Вот основные шаги, которые помогут вам рассчитать свой трудовой стаж: Важно отметить, что рассчитанный трудовой стаж будет влиять на размер пенсии ИП в будущем...