Расчёт среднедневного заработка всегда был и остаётся сложной задачей для бухгалтеров. Чтобы успешно справиться с этой задачей, необходимо учитывать множество нюансов и постоянно следить за изменениями в российском законодательстве, касающимися этого вопроса. В этой статье мы рассмотрим, как правильно рассчитать среднедневной заработок для увольняющихся сотрудников и на что обратить внимание в нестандартных ситуациях. Когда трудовые отношения с персоналом прекращаются, необходимо полностью выполнить все финансовые обязательства перед увольняющимся сотрудником...

Случаи применения среднемесячного заработка Методика расчета среднемесячной зарплаты изложена в статьях ТК РФ. И самые ожидаемые сотрудниками выплаты – это, конечно, отпускные (ст. 114). Их получают все категории штатных рабочих и служащих без исключения, поэтому без расчета среднемесячной зарплаты не обойдется ни один бухгалтер. Именно для этого вида выплат даже предусмотрена особая методика расчета, отличная от стандартной. Стандартным способом вычисляется сумма следующих выплат: Статья Трудового...