Аif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. Если работодатель направляет сотрудника в деловую поездку по России на сутки и более, он обязан выплатить ему командировочные. * Согласно ст. 168 ТК РФ, компания должна возместить работнику вынужденные расходы, с которыми он столкнется при отправке и нахождении в другом городе: Кроме того, по договоренности с работодателем возмещаются так называемые иные расходы (к примеру, оплата мобильной связи). Отправясь в командировку, сотрудник получает аванс — примерную сумму будущих трат, подсчитанную бухгалтерией исходя и продолжительности поездки...

При направлении сотрудника для выполнения служебного задания вне места работы, работодатель обязан оформить ему служебную командировку и выплатить командировочные (ст. 166 ТК). В этой статье мы расскажем, как это сделать в 2024 году. Командировки оформляются приказом руководителя (форма № Т-9) и командировочными удостоверениями (форма № Т-10). Работники обязаны ознакамливаться с приказами под роспись. В командировку направить  можно только сотрудников, с которыми заключен трудовой договор. Если...