Оценка эффективности персонала позволяет понять, насколько сотрудники эффективны на своих рабочих местах, используют ли они весь свой потенциал, а также как влияют на производительность труда управленческие решения, внешние факторы и ситуация на рынке. Выделяют две группы показателей, которые используют при оценке эффективности персонала: качественные и количественные. Как оценить эффективность персонала количественными показателями Оборот на сотрудника Одним из количественных показателей оценки эффективности персонала является оборот на сотрудника (Обс)...

Сегодня расскажем о методологии расчёта эффективности обучения благодаря показателю ROI и покажем, как её применять. Что это за ROI ROI — метрика, с помощью которой измеряют возврат вложенных средств и окупаемость инвестиций. При использовании метрики затраты и выгоды описываются через понятную единицу измерения — деньги. Как выглядит формула расчёта ROI: Положительный коэффициент означает, что вы отработали в плюс, отрицательный — обучение идёт в убыток. Пример. Компания «Рога и копыта» вложила в обучение сотрудников 500 000 рублей...