Оценка эффективности персонала позволяет понять, насколько сотрудники эффективны на своих рабочих местах, используют ли они весь свой потенциал, а также как влияют на производительность труда управленческие решения, внешние факторы и ситуация на рынке. Выделяют две группы показателей, которые используют при оценке эффективности персонала: качественные и количественные. Как оценить эффективность персонала количественными показателями Оборот на сотрудника Одним из количественных показателей оценки эффективности персонала является оборот на сотрудника (Обс)...

Оценка эффективности персонала давно перестала быть формальной HR-процедурой. Для бизнеса это рабочий инструмент, который помогает понять, как именно выполняется работа, где теряется время, какие сотрудники перегружены, кто стабильно показывает высокий результат, а где проблема кроется не в людях, а в самой организации процессов. Сложность в том, что эффективность нельзя сводить к личным ощущениям руководителя. Субъективный подход почти всегда искажает картину: один сотрудник может выглядеть очень...