Как рассчитывается продолжительность отпуска: основные правила Как рассчитать количество дней отпуска? Такой вопрос может возникнуть у работодателя, например: И в том и в другом случае расчет календарных дней отпуска происходит по общей схеме. Строится она на основном отпускном правиле, которое содержится в ст. 115 ТК РФ: за каждый год работы сотруднику полагается минимум 28 календарных дней основного оплачиваемого отпуска. Как правило, именно такой отрезок времени предоставляется для отдыха работникам большинства компаний...

Отпуск выгодно брать в те месяцы, которые включают в себя больше рабочих дней. В то же время лучше включать в дни отпуска именно выходные дни. Подробности – у эксперта по трудовому праву, юриста hh.ru Татьяны Нечаевой. – Все дело в том, как рассчитываются зарплаты и отпускные. Зарплату вычисляют следующим образом: считают, сколько рабочих дней в месяце и делят на их число оклад. Полученный результат умножают на число отработанных дней. Пример: в августе 2023 года рабочих дней 23 , а в январе – 17...