Уволившись с работы, гражданин РФ сохраняет право на пособие по временной нетрудоспособности. Экономисты уточняют: выплата полагается, если человек заболел в течение 30 дней после даты увольнения. Ключевое условие человек должен быть застрахован в системе социального страхования на момент болезни. Формула единая для всех: вне зависимости от страхового стажа, среднедневной заработок умножается на 60%. При этом законом установлено разделение оплаты: первые три дня больничного компенсирует сам работодатель, а за все последующие дни отвечает Социальный фонд России...