Может ли сотрудник самостоятельно выбрать время своего отпуска? Кому предоставляются преимущества, когда составляется график отдыха? На эти вопросы ответили эксперты. В конце каждого года работодатель составляет график отпусков на следующий год. Имеет ли значение мнение сотрудников? Кому даны преимущества при предоставлении отдыха? Можно ли переносить дату отдыха? На эти вопросы ответили эксперты на сайте Роскачества. Как положено по закону График отпусков составляют согласно правилам, которые изложены в Трудовом кодексе России...

Каждому сотруднику полезно знать, как рассчитываются отпускные и можно ли как-то их увеличить. Можно. Когда человек уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, у работодателя есть три календарных дня, чтобы выплатить отпускные. Их рассчитывает бухгалтерия. Отпускные считаются не так, как зарплата: её начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок. То есть для того, чтобы рассчитать примерный размер отпускных, нужно разделить зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножить на количество дней отпуска...