Удаленку предпочитают и сотрудники, которые справляются со своими обязанностями не выходя из дома, и работодатели, которые оценили преимущества дистанционной команды. В статье рассказываем нюансы и особенности дистанционной работы по ТК РФ. Если до пандемии, в 2019 году, удаленка в России была чем-то редким и диковинным, то после — уже эффективная модель сотрудничества двух сторон. Это такая же важная работа, но чтобы выполнять ее официально вне офиса, нужно правильно составить трудовой договор...

ВВЕДЕНИЕ Благодаря тому, что в России в 2020 году, в связи с распространением вируса Covad-19, был введен удаленный способ работ, многие подчиненные привыкли к дистанционному способу. Сейчас, спустя 3 года, после произошедшего, многие работники готовы на понижение заработной платы ради работы из дома. Те, кто перешли на фриланс или просто не хотят выходить в офис, сталкиваются с некоторыми проблема в поисках подходящих вакансий. На сайте  H.H. можно найти различные варианты от работодателей, но большинство из открытых вакансий выкладывают мошенники...