Удаленку предпочитают и сотрудники, которые справляются со своими обязанностями не выходя из дома, и работодатели, которые оценили преимущества дистанционной команды. В статье рассказываем нюансы и особенности дистанционной работы по ТК РФ. Если до пандемии, в 2019 году, удаленка в России была чем-то редким и диковинным, то после — уже эффективная модель сотрудничества двух сторон. Это такая же важная работа, но чтобы выполнять ее официально вне офиса, нужно правильно составить трудовой договор...

Удаленная работа становится все более популярной, и у нее есть множество преимуществ для сотрудников. Рассмотрим основные из них: ▎1. Гибкость графика Удаленная работа позволяет сотрудникам устанавливать собственный график. Это дает возможность лучше балансировать между работой и личной жизнью, а также адаптироваться к индивидуальным ритмам. ▎2. Экономия времени и денег Сокращение времени на дорогу до офиса позволяет экономить не только время, но и деньги на транспорте. Это также снижает уровень стресса, связанного с поездками...