Уже долгое время я работаю консультантом в магазине одежды и расскажу какого это на самом деле и через что проходят сотрудники в такой работе. Считаю это самый важный аспект, потому что консультанты работают не одни, есть команда. И ведь придётся видеть эту команду каждый рабочий день и взаимодействовать с ними, поэтому всем хочется, чтобы коллектив был хороший. Только не всегда в этом везёт. Я работала в Заре и сначала коллектив показался мне дружелюбным (во время обучения). Но вот когда пришло время работать без надзора менеджера, коллег будто подменили...

Статья для HR, карьерных консультантов, руководителей, корпоративных психологов и всех, кто работает с людьми в это непростое время. Это не политическая статья, не аналитический обзор. Мы подготовили ее не для того, чтобы давать оценки происходящему. Наша цель – поддержать вас в этих новых условиях и поделиться своим опытом, чтобы помочь. Время чтения – не менее 20 минут. Это серьезно, обстоятельно. Основная тема статьи – СВО, мобилизация, состояние общества в целом и каждого из нас в частности. Что будет происходить на рынке труда, в организациях, с людьми...

Наиболее частый запрос - помощь с резюме и поиском работы.  Вместе анализируем прошлый опыт, желаемую должность и насколько они релевантны другу другу. Карьерный консультант поможет понять требуемые компетенции, подсветит, какие есть, а какие нужно развить. Важно: карьерный консультант не придумывает ничего за клиента. Задача консультанта показать возможные варианты развития событий из той точки, в которой сейчас находится клиент.  Хочу сменить работу, но сомневаюсь.  В этом случае карьерный консультант поможет проанализировать рынок, понять реальную ситуацию в желаемой сфере...