Работа на крупную компанию больше не считается мечтой, профессионалы знают, что такое свобода выбора. Как взаимодействовать сторонам в таких обстоятельствах? Крупные компании разрабатывают программы долгосрочной мотивации сотрудников и раздают очередные опционы. В это время российский рынок фриланса продолжает расти. Только по общему объему платежей в 2017 году его прирост составил 50%, и согласно данным глобального исследования Ernst & Young, уже к 2020 году почти каждый пятый работающий будет самозанятым...

На одной из последних рабочих групп по HR блоку один из тор-руководителей озвучила фразу: "на рынке труда мы с вами не будем нужны никому, а за кандидата на продавца будут драться несколько компаний, так как современный рынок труда - это рынок работника, а не работодателя". Практически все компании действительно сейчас испытывают колоссальный голод с рядовым персоналом. Давайте подробнее окунемся в причины и особенности сложившейся на рынке кадровой ямы. У современного HR буквально "взрывается мозг" от того, где брать персонал...