Недавно мы рассказывали, как по резюме отобрать лучших соискателей на должность менеджера по продажам. Но вот кандидатов пригласили на собеседование — как правильно его провести, чтобы собрать максимум информации и нанять толкового продажника? Александр Воскресенский, директор Карго.Топливо, поделился методикой, которая поможет выявить преувеличивающих свои достижения соискателей. Также разобрал, из каких этапов должно состоять собеседование и как оценить кандидатов по его результатам. Постарайтесь оценить, насколько тот или иной кандидат впишется в ваши процессы...