В 2025 году, когда рынок труда становится всё более конкурентным, процесс найма старшего администратора претерпевает значительные изменения. Работодатели ищут не просто исполнительных сотрудников, а настоящих лидеров, способных эффективно организовывать работу офиса, взаимодействовать с клиентами и поддерживать корпоративную культуру. Поэтому оценка soft skills, особенно коммуникативных навыков, выходит на первый план. Ключевые компетенции, которые оценивают работодатели: Оценка soft skills обычно проходит в несколько этапов...

Как проводить собеседование? Подготовка – один из важнейших моментов. Проводить собеседование нужно уметь, чтобы не упустить отличного специалиста и не ошибиться в выборе. Но навык этот заиметь довольно сложно, если вы не работаете в бизнесе с высокой текучкой, – вам же не каждый день приходится проводить собеседования. Почему важно уметь провести собеседование У вас с потенциальным кандидатом не так много времени для беседы, а за это время вы должны понять: В общем, вопросов, на которые вам нужно получить ответы, огромное количество...