Премия представляет собой выплату стимулирующего характера, чаще всего за достижение определенных показателей труда или качественного уровня. Система премирования на предприятии разрабатывается для того, чтобы мотивировать работников к улучшению трудовых результатов, соответственно, расчет вознаграждения привязан к выполненным объемам работ, их качеству и так далее. Содержание: 1. Документирование доплат Необходимо отметить, что такие выплаты всегда должны быть закреплены документально. Сделать это можно несколькими способами...

Сложно найти компанию, которая не знает, что такое 1С:ЗУП (1С:Зарплата и Управление персоналом). Действительно, эта система 1С до сих пор пользуется большой популярностью и дает предприятиям из абсолютно разных отраслей широкий функционал и массу преимуществ в областях расчета заработной платы и кадрового учета. Сегодня мы поговорим о возможностях 1С:ЗУП в плане начислений премиальной, мотивационной части. Затрагиваем этот вопрос не просто так: последнее время сталкиваемся с большим количеством запросов по продукту 1С:ЗУП именно в части автоматизации управленческого учета заработной платы...