Продолжение данной статьи. Приятного прочтения! 5.) Выберите ОДНОГО человека, который возглавит собрание Назначение ролей - это большое дело... это так же важно, как и иметь четкую цель. Без структуры большинство встреч перерастет в путаницу и даст очень низкие результаты по окупаемости инвестиций. Вы можете избежать этого, назначив одного четкого лидера на каждую встречу. Лучшие лидеры собрания. Они ведут группу через ряд докладчиков и последовательно выступают между "презентациями", чтобы убедиться, что все ясно и все на борту...

Совещания — важная часть рабочего процесса. Но часто приходится участвовать в бесполезных, отнимающих драгоценное время и не приносящих никакого результата рабочих собраниях. Потому многие сотрудники считают совещания пустой тратой времени. Но это не так. Совещания — мощный инструмент, который может и должен приносить пользу и ощутимый результат. Делимся с вами рецептами успеха, как провести эффективное совещание, чтобы руководство и сотрудники были довольны. Почему совещания бывают неудачными Многие опытные руководители совершают одни и те же ошибки при планировании и проведении совещаний...