Разработка новых программ обучения сотрудников — серьёзная задача. Зачастую компании вкладывают деньги в повышение квалификации сотрудников впустую, потому что не видят главных пробелов или не проверяют эффективность пройденных персоналом курсов. Первым шагом должен стать именно анализ потребностей коллектива в обучении. Разберёмся поподробнее. Хотим учиться Согласно опросу ВЦИОМ, за последний год почти треть россиян (28%) уделила своё время какому-либо обучению. Чаще всего так поступали люди с высшим и неполным высшим образованием и активные пользователи интернета (41%)...
Каждый работодатель стремится сотрудничать с квалифицированными специалистами, которые обладают необходимыми знаниями и навыками для выполнения своих задач. Для оценки уровня подготовки сотрудников и их соответствия требованиям проводится аттестация персонала.
В 2024 году аттестация станет особенно актуальной, так как она позволяет проверить теоретические и практические знания работников. Однако для некоторых профессий оценка профессиональной пригодности является обязательным условием для предоставления услуг или проведения работ...