Работодателя оштрафуют, если он примет на работу сотрудников с поддельными разрешениями на работу. Чтобы снизить риск претензий, безопаснее проверить подлинность документов. Такой вывод следует из письма Минтруда от 04.12.2018 № 14-2/В-966. При заключении трудового договора иностранец предъявляет работодателю, помимо прочего, разрешение на работу или патент (ст. 65 ТК). Трудовой кодекс не обязывает работодателя проверять подлинность документов. Вместе с тем организацию накажут, если выявят работников, которые трудятся по поддельному разрешению...

Если вы нанимаете на работу иностранного гражданина, то наверняка вы задаетесь вопросом «Как проверить подлинность его разрешения на работу?» Именно об этом мы и поговорим, сегодня. Статья подготовлена специалистами компании «РосКо – Консалтинг и аудит» https://rosco...