2077 читали · 5 месяцев назад
Работодатель внедряет вход по биометрии. Вправе ли работник отказаться? Что будет, если работник из-за этого не сможет попасть на работу?
В последние годы все больше работодателей внедряют на предприятиях современные пропускные системы: по распознаванию лица (чаще всего), по голосу, отпечатку пальцев, сетчатке глаза или ладони. Есть основания полагать, что со временем таких систем будет становиться все больше. Поэтому все больше работников выражают обеспокоенность этими системами. Чаще всего возникают вопросы: можно ли отказаться от сдачи биометрии и вправе ли работодатель за это наказывать? Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет»...
Как получить и проверить цифровые пропуска для ваших работников с автомобилями?
В период пандемии коронавируса в России введены различные ограничительные меры, в том числе - пропускная система в некоторых городах, в частности в Москве. При этом многие руководители предприятий и организаций задались вопросом, а как получить и проверить цифровые пропуска для ваших работников с автомобилями? Теперь руководители организаций и ИП могут самостоятельно сделать это в онлайн-сервисе на платформе i.moscow. В столице запустили онлайн-сервис, с помощью которого руководители или кадровые...