Продолжаем разбираться с различными типами руководителей. И сегодня поговорим об управленцах-манипуляторах. По крайней мере, такими их видят подчиненные. Взгляд со стороны подчиненного: Если моей начальнице (почти бывшей) нужно "продать" какую-то идею или вдохновить отдел на подвиги (например, выйти в выходной без доплаты), то она превращается в ласковый асфальтоукладчик. Находит такие мощные аргументы, так убедительно говорит и обещает "плюшки", так ловко балансирует между "виноватостью", важными целями и будущими выгoдaми, что многие поддаются, вкалывают сверхурочно...

Работа отнимает все силы и время, вас преследует ощущение, что вы не растете как профессионал. Более того, вы все чаще задаетесь вопросом, заслуживаете ли вы высокой зарплаты, достойных условий труда и своей должности в целом. Если это происходит – скорее всего, вы столкнулись с манипулятивным начальством. Главный психотерапевт нашей клиники Василий Шуров рассказывает, какие методы помогают руководителю прививать подчиненным чувство вины и почему некоторым боссам так важно тормозить ваше развитие...